2025/9/30 弊社では「従業員が明るく元気に長く働けること」が会社の成長につながると考え、健康経営を推進しています。その一環として、生活習慣の改善を支援する取り組みを行うことにより、従業員の意識や行動の変化を目指し、生活習慣の改善に「意識の変化を感じられた」と感じた従業員の割合を2028年度までに80%へとすることを目標としています。
また、食生活の面では取り組み前より「野菜摂取量が増えた」従業員の割合を60%まで高めることを目指しています。具体的な取り組みとしては、野菜摂取週間の開催やベジチェックの活用、健康づくりセミナーの実施、また、社内回覧による健康に関する情報発信などを継続して行っています。
さらに、健康診断受診率は毎年100%を維持しており、健康づくりの取り組みには、全従業員が参加しています。今後も、従業員一人ひとりが健康で活躍出来る職場環境を整え、事業の継続と持続的な成長を目指します。

・野菜週間に無償配布したキュウリ、ゴーヤ、トマト、サクランボ

・ベジチェックによる野菜摂取レベルの測定

・まち美化活動と健康増進を合わせたボランティア活動